PIMEC, Micro, Petita i Mitjana Empresa de Catalunya és l’organització empresarial amb la condició de més representativa a Catalunya que representa i defensa els interessos de les micro, petites i mitjanes empreses i les persones autònomes de Catalunya, és a dir, del 99,8% del teixit empresarial del país.
PIMEC amb les seves iniciatives treballa per afavorir el creixement empresarial i la competitivitat en benefici del progrés social i econòmic del país. És una confederació empresarial multisectorial, independent i autònoma respecte a qualsevol organisme, poder o tercera entitat. Compta amb una xarxa de 28 delegacions i oficines repartides arreu del territori català i actualment està integrada per més de 300 gremis i associacions empresarials de diferents sectors i territoris d’àmbit català i més de 150.000 empreses associades, la majoria amb seu a Barcelona.
PIMEC articula els seus treballs a través del debat i l’organització dels seus empresaris en comissions i sectorials que abasten diferents àmbits. Al mateix temps, participa en uns 1.000 espais de participació institucional i diàleg social on trasllada els seus posicionaments, mesures i propostes amb l’objectiu de potenciar el desenvolupament de les mipimes i de les persones autònomes.
Així doncs, presentem la nostra candidatura amb el Sr. Àlex Goñi, vicepresident de PIMEC i president de PIMEC ciutat de Barcelona, com a representant, per formar part en la categoria Mobilitat Laboral de la Comissió Permanent, considerant que la mobilitat dels treballadors i treballadores i les condicions d’accés als llocs de treball són aspectes crítics que afecten la competitivitat i benestar de les mipimes. Aquestes són el motor de l’economia catalana i contribueixen significativament a la creació d’ocupació. En aquest context, la mobilitat laboral és un factor clau per garantir que empreses i treballadors puguin desenvolupar les seves activitats de manera eficient i sostenible. PIMEC, com a agent representatiu del teixit empresarial, cal que estigui present en aquests espais de decisió per promoure models de mobilitat que facilitin l’accés al lloc de treball d’una manera segura, ràpida i sostenible, repercutint en el benestar de les empreses i treballadors.
Compartir