Salta i ves al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Tenir en compte el gènere en la definició de la mobilitat laboral i educativa

S’assenyala que quan es parla de garantir l’accessibilitat es proposa incloure la universalitat i la inclusivitat. És destaca que és important que el gènere sigui transversal en la mobilitat. En la sessió també s’hauria de tenir en compte el gènere, no hauria de ser una sessió específica. La mobilitat laboral i educativa hauria de portar el gènere també, no una sessió a part. Altrament es destaca que cal incloure una visió de gènere als polígons (marquesines il·luminades, etc... inseguretat percebuda). Hi ha hores i estacions de metro on les dones no volen entrar, s’han d’analitzar els punts negres.

Aquesta proposta ha estat recollida a una sessió de participació del PMU.

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir