•Treball exhaustiu de detecció d'aquests grups invisibilitzats. S'apunten aquí alguns possibles: mesquites del barri, comunitat evangelista, comunitat pakistanesa (el vicepresident de l'associació de treballadors pakistanesos de Catalunya viu en el barri), comunitat dominicana...
•Contactar amb persones de referència d'aquests grups i proposta d'incorporació al procés del pla de barris.•Creació d'un quadre/mapa de registre dels agents del barri.
•Garantir l'accés a les tecnologies necessàries per a la participació en el Pla de Barris (serà un procés telemàtic). Habilitació d'ordinadors en espais públics i/o equipaments i assessorament online amb traductors que es puguin utilitzar obertament per a qualsevol tràmit.
•Invertir eneducadors de carrer amb una perspectiva intercultural.•Fomentar i assegurar la participació d’aquests col·lectius invisibilitzats en espais ja existents com pot ser l'assemblea de Festa Major gestionada per la coordinadora.
•Treballar en protocols anti-rumors que permetin tallar finançament públic a tots els agents o entitats on es detectin actituds xenòfobes, racistes o homòfobes en el barri.
•Ampliació del temps en el procés de participació que segons la informació que ens ha arribat és d'un mes. Els processos de participació han d'entendre's com a processos oberts, llargs i complexos, amb capacitat de rectificació i de fer marxa enrere.
Compartir