Autoría: SURT. Fundación de Mujeres. Fundación Privada
Población a la que se dirige: entre dieciocho y veinte mujeres, cis y trans, en situación de vulnerabilidad, de orígenes diferentes y —vistas las dificultades para acceder a un empleo y mantenerlo en todas las edades— en un intervalo de 18 y 60 años.
Objetivos:
Objetivo general:
Generar estrategias de empleo para combatir la segregación ocupacional mediante una calificación y una acreditación profesional de las mujeres que favorezcan el acceso y la permanencia en el mercado de trabajo en condiciones de calidad y de equidad de género.
Objetivos específicos:
Promover el desarrollo de competencias personales y transversales para la mejora del perfil profesional y el empoderamiento personal y colectivo de las mujeres (fase 1).
Mejorar la calificación y la acreditación profesional de las mujeres mediante su capacitación y formación en tareas de reparación y mantenimiento de edificios e instalaciones (fase 2).
Acompañar a las mujeres en su inserción laboral, por cuenta propia o ajena, y facilitar herramientas y recursos para fomentar la generación de iniciativas de emprendimiento de la economía social solidaria (fase 3).
Impulsar acciones comunitarias de sensibilización respecto a la necesidad de combatir la segregación ocupacional y sensibilizar al conjunto de agentes de la ciudad de Barcelona respecto a la necesidad de generar empleo de calidad, en condiciones de equidad de género y en sectores tradicionalmente masculinizados (fase 1, 2, 3).
ℹ Para más información consulta la ficha resumen del proyecto
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