Programa de Actuación Municipal 2016-2019
#PlaMunicipal 73 barris, una Barcelona. Hacia la ciudad de los derechos y las oportunidades.
Nova institucionalitat en la cultura
Servei d'Arqueologia, AHB, La Capella, Museu Etnològic, Arxiu Històric, Consorci del Museu de Ciències Naturals, Museu Picasso, Museu del Disseny, Direcció Patrimoni, MUHBA.
Procés participatiu amb els treballadors i treballadores de cultura en el marc del Pla de Cultures
Acta del encuentro
1— A les 16 h, introducció al taller per part d'Óscar Abril Ascaso, Quim Vicente i Martí Sales.
2— Presentació de cada participant: qui és i quina feina fa. Discussió i concreció de les preguntes entre tots.
3— A les 17 h, formació de grups de treball:
a) El primer, de vuit persones, treballa a partir de la pregunta: Des de la perspectiva de la organització interna dels equipaments, quines serien les línies d’actuació possibles per a un aprofundiment en la democratització del seu bon govern, en la transparència de la seva gestió o per a la implementació dels codis de bones pràctiques?
b) El segon, d’onze persones, treballa a partir de la pregunta: Des de la perspectiva de la funció social dels equipaments, quines serien les línies d’actuació possible per a un aprofundiment en les capacitats de retorn social de les seves programacions, en la participació comunitària de la seva gestió o en la revisió del concepte de públic?
c) El tercer, de vuit persones, treballa a partir de la pregunta: Des de la perspectiva de la labor patrimonial dels equipaments, quines serien les estratègies a desenvolupar per tal de poder incorporar una més gran aportació provinent de la ciutadania en el foment del seu patrimoni material i immaterial?
4— A les 17:45 h, descans de 15 min.
5— A les 18:00 h, segona part: redacció de les propostes de cada grup en els paperògrafs.
6— A les 18:50 h, posada en comú de les propostes elaborades per cada grup.
Valoració
Positiva: es genera debat i surten setze propostes. Coses a millorar: les preguntes haurien de ser més concretes per no perdre tant de temps al començament i poder-lo dedicar al debat final. Els grups també haurien de ser més petits per poder-los gestionar millor i optimitzar-ne el procés de treball.
Resultados relacionados:
Reportar contenido inapropiado
Este contenido no es apropiado?
0 comentarios
Cargando los comentarios ...
Cargando los comentarios ...