Reforçar el potencial de l'Ajuntament en la creació d'ocupació al territori i la qualitat de l'ocupació, a través d'actuacions com ara: treballar per establir un salari mínim de ciutat; la prestació de serveis (remunicipalització, gestió directa, contractació de centres especials de treball, empreses d'inserció, l'economia social, etc.); una nova aplicació de clàusules socials i millora dels mecanismes d'aplicació per afavorir l'ocupació i la seva qualitat, especialment entre la població més vulnerable; crear un segell de qualitat ocupacional, de forma que l’Ajuntament reconegui la responsabilitat social i la generació d’ocupació de qualitat en les empreses proveïdores amb les quals treballa (extensible a la resta d’empreses del municipi), i identificar sectors o projectes que siguin generadors d’ocupació, desenvolupant projectes per afavorir aquesta generació (eficiència energètica, rehabilitació d'habitatges, mobilitat sostenible, pla delta, noves economies, etc.).
Compartir