Cambios en "Garantir la transversalitat de gènere"

Conjunt de criteris i mesures per posar en marxa, fer un seguiment i avaluar la transversalitat de gènere en l’organització i el funcionament de l’Ajuntament. En el marc del Pla per la justícia de gènere es preveuen deu àmbits des dels quals es vetlla per la transversalitat de gènere: sistemes d'informació i avaluació; objectius de gènere en la normativa, plans i programes; estructures institucionals d'impuls per a la igualtat de gènere; formació en gènere; clàusules de gènere a la contractació, subvencions i concessions; instruments de política laboral; igualtat en premis i distincions; comunicació inclusiva, i participació de dones, moviments feministes i entitats organitzades per la igualtat de gènere.

Conjunt de criteris i mesures per posar en marxa, fer un seguiment i avaluar la transversalitat de gènere en l’organització i el funcionament de l’Ajuntament. En el marc del Pla per la justícia de gènere es preveuen deu àmbits des dels quals es vetlla per la transversalitat de gènere: sistemes d'informació i avaluació; objectius de gènere en la normativa, plans i programes; estructures institucionals d'impuls per a la igualtat de gènere; formació en gènere; clàusules de gènere a la contractació, subvencions i concessions; instruments de política laboral; igualtat en premis i distincions; comunicació inclusiva, i participació de dones, moviments feministes i entitats organitzades per la igualtat de gènere.