Revisar i modificar el Sistema d'Ordenació Municipal perquè esdevingui una eina més útil per a l’organització. Ordenar l'organigrama i sistematitzar tasques i funcions per racionalitzar l’estructura organitzativa i funcional de l’Ajuntament, els districtes i tots els ens municipals i la relació i coordinació entre ells. Incrementar la plantilla municipal per millorar el servei i gestionar els recursos humans amb equilibri retributiu dels llocs de treball. Ordenar i fer coherents els processos de selecció i promoció de personal. Regular el personal directiu, comandaments i llocs singulars.
Compartir