L’Ajuntament de Barcelona, a través de l’Institut Municipal de Persones amb Discapacitat (IMPD), PIMEC i la seva Fundació han signat aquest dijous el primer conveni de col·laboració entre les dues entitats en favor de la inserció laboral de persones amb diversitat funcional. L’acord suposa la culminació de dos anys de treball per consensuar un model de treball conjunt i un marc general sobre com ha de ser la relació laboral entre el món de la micro, petita i mitjana empresa i les persones amb discapacitat. El conveni, a més a més, neix de la feina que ja fa des del 2014 la Xarxa per a la Inclusió laboral de persones amb discapacitat i/o trastorn mental de Barcelona (XIB), una xarxa formada conjuntament per l’Ajuntament de la ciutat i set entitats socials que han construït un model d’inclusió al mercat ordinari de treball i que engloba tots els actors que participen en aquest procés: empreses, persones demandants de feina i els serveis de suport i acompanyament a la inclusió de l’IMPD.
Compartir