El punt 5.6 determina la necessitat de crear un Pla de foment de la diversitat dels recursos humans municipals, que tindrà en compte, entre d'altres elements, una millor recollida i registre sobre la diversitat del personal municipal incorporant elements com el bagatge cultural, el coneixement de llengües estrangeres, la llengüa materna, o el lloc de naixement dels progenitors, sempre dins el marc de la legislació actual.