D'una banda, la formació al personal polític i gerencial s'ha previst al nou article 17. D'altra banda, d’acord amb les negociacions amb els sindicats s’han suprimit els articles 12, 13, 18 i 19 de la versió del Reglament del projecte normatiu (Comissió de Govern del 28 de juny de 2018). Aquests articles s’han substituït per un únic article (13) que integra les actuacions de l’Ajuntament de Barcelona en matèria d’equitat i gestió i relacions de personal.  Aquestes s’emmarquen en els plans d’igualtat de dones i homes del Grup Municipals de l’Ajuntament de Barcelona.