1. Als efectes del present Reglament i d’acord amb l’article 3 de la Llei 17/2015, del 21 de juliol, d'igualtat efectiva de dones i homes, s’entén per transversalitat de la perspectiva de gènere l’organització (la reorganització), la millora, el desenvolupament i l’avaluació dels processos polítics, de manera que una perspectiva d’igualtat de gènere s’incorpori en totes les polítiques, en tots els nivells i en totes les etapes, per part de l’Ajuntament de Barcelona.
2. La transversalitat de gènere suposa la incorporació de la perspectiva de gènere en l'organització interna, la planificació i l'execució dels serveis i activitats que ofereixen tant l'Ajuntament com les entitats a les que es fa referència en l’article 2 del present Reglament. La transversalitat de la perspectiva de gènere obliga a dissenyar i avaluar el conjunt de les polítiques públiques sota el criteri d'identificar i preveure les seves repercussions diferenciades sobre els homes i les dones.
Compartir