Així mateix, la mesura de Govern la transversalitat de gènere a l'ajuntament de Barcelona' (2015) inclou com un dels seus objectius “dotar l’Ajuntament de Barcelona de les bases per a l’establiment d’un marc conceptual, organitzatiu, normatiu i executiu per implementar de manera real i efectiva la transversalitat de gènere” i indica quins són els tres grans eixos amb incidència en la igualtat de gènere que es considera que hauria d’incloure la normativa municipal. En el mateix sentit, el Pla de Justícia de Gènere de l’Ajuntament de Barcelona (2016-2020) preveu com a objectiu específic en aquesta matèria garantir que la normativa incorpori la perspectiva de gènere i fomentar que tots els plans i programes estratègics vetllin per la igualtat de gènere. Ambdós objectius queden recollits en aquest Reglament, que neix amb la voluntat d’assolir la consolidació d’un marc normatiu ampli i aglutinador de les normes actuals.
Finalment, aquest Reglament s’inspira en les reivindicacions del moviment feminista de la ciutat al llarg dels anys, com a resultat de la incorporació del saber, del fer i de les necessitats de les dones en totes i cadascuna de les polítiques públiques.
Compartir