-ESTOY DE ACUERDO QUE SE INCLUYA UN PUNTO ESPECÍFICO EN EL ORDEN DEL DIA DEL PLENARIO DEL DISTRITO DE CIUTAT VELLA PARA QUE EL AYUNTAMIENTO DE BARCELONA FACILITE UNA FORMACIÓN OBLIGATORIA Y PRESENCIAL EN TEMAS DE GÉNERO A TODAS LAS UNIDADES DE LA GUARDIA URBANA QUE ACTÚEN EN ESTE DISTRITO.
DEFINICIÓN DE LA INCIATIVA:
A partir de la experiencia de las diversas entidades que operan en Ciutat Vella, y en base a la ley catalana contra la violencia machista 5/2008 i al diagnostico del «Pla per a la Justícia de Gènere de Barcelona (2016-2020)», solicitamos que se incluya un punto específico en el orden del día del plenario del Distrito de Ciutat Vella para que el Ayuntamiento de Barcelona facilite una formación obligatoria y presencial en temas de género a todas las unidades de Guardia Urbana que actúen el el territorio.
Especialmente en temas como:
- Estigmas vinculados a la orientación sexual y trabajo sexual;
- Reproducción de estereotipos patriarcales;
- Machismos cotidianos;
- Patriarcado y abuso de poder;
- Buenas praxis frente a la diversidad sexual;
- Nuevas masculinidades.
LUGAR PARA LA RECOGIDA DE FIRMAS*:
Fundació Àmbit Prevenció: Servei Àmbit Dona, Carrrer de Sant Rafael, 16, 08001 Ciutat Vella
De lunes a viernes de 10 a 16h;
* Para firmar nuestra iniciativa, es necesario que la persona esté empadronada en el Distrito de Ciutat Vella.
JUSTIFICACIÓN GENERAL:
Además de las materias sobre violencia de genero dispuestas en la Ley Orgánica 1/2004, en los cursos de formación previstos en la ley catalana deben de introducirse temas sobre la diversidad femenina, especialmente la especificidad de los siguientes colectivos de mujeres: migrantes, trabajadoras sexuales, mujeres mayores, transexuales, con diversidad funcional, la etnia gitana, portadores de VIH, etc.
Buscando promover practicas que tengan en cuenta la perspectiva de genero, es imprescindible que también se añadan los contenidos de la formación temas que pongan en entredicho los estereotipos de genero, el uso del lenguaje machista y los micromachismos.
Esta solicitud pretende reforzar uno de los objetivos específicos del «Pla per a la Justícia de Gènere de Barcelona (2016-2020)», el diagnóstico de la cual constata la necesidad de ofrecer formación en perspectiva de género, en transversalidad de género i en herramientas metodológicas en todas las áreas y departamentos del Ayuntamiento. Además, más allá de la formación específica, se plantea el reto de impulsar la incorporación de la perspectiva de genero en todas las formaciones generalitstas que imparte la organización municipal. La educación a través de la formación es una herramienta esencial para prevenir la violencia machista y también para afrontar las discriminaciones de genero que nos encontramos.
La presente propuesta pretende reiterar la urgencia de integrar la perspectiva de genero en las actividades desarrolladas por la Guardia Urbana en Ciutat Vella, buscando una reflexión hacia el trato dado a las mujeres cis y no cis en este Distrito y la necesidad de ampliar los conocimientos para una mejor detección, prevención y atención a las violencias machista.
+ESTOY DE ACUERDO QUE SE INCLUYA UN PUNTO ESPECÍFICO EN EL ORDEN DEL DIA DEL PLENARIO DEL DISTRITO DE CIUTAT VELLA PARA QUE EL AYUNTAMIENTO DE BARCELONA FACILITE UNA FORMACIÓN OBLIGATORIA Y PRESENCIAL EN TEMAS DE GÉNERO A TODAS LAS UNIDADES DE LA GUARDIA URBANA QUE ACTÚEN EN ESTE DISTRITO.
DEFINICIÓN DE LA INCIATIVA:
A partir de la experiencia de las diversas entidades que operan en Ciutat Vella, y en base a la ley catalana contra la violencia machista 5/2008 i al diagnostico del «Pla per a la Justícia de Gènere de Barcelona (2016-2020)», solicitamos que se incluya un punto específico en el orden del día del plenario del Distrito de Ciutat Vella para que el Ayuntamiento de Barcelona facilite una formación obligatoria y presencial en temas de género a todas las unidades de Guardia Urbana que actúen el el territorio.
Especialmente en temas como:
- Estigmas vinculados a la orientación sexual y trabajo sexual;
- Reproducción de estereotipos patriarcales;
- Machismos cotidianos;
- Patriarcado y abuso de poder;
- Buenas praxis frente a la diversidad sexual;
- Nuevas masculinidades.
LUGAR PARA LA RECOGIDA DE FIRMAS PRESENCIALES*:
Fundació Àmbit Prevenció: Servei Àmbit Dona, Carrrer de Sant Rafael, 16, 08001 Ciutat Vella
De lunes a viernes de 10 a 16h;
¡ESTA INCIATIVA TAMBIÉN RECOGE FIRMAS DIGITALES!
* Para firmar nuestra iniciativa, es necesario que la persona esté empadronada en el Distrito de Ciutat Vella.
JUSTIFICACIÓN GENERAL:
Además de las materias sobre violencia de genero dispuestas en la Ley Orgánica 1/2004, en los cursos de formación previstos en la ley catalana deben de introducirse temas sobre la diversidad femenina, especialmente la especificidad de los siguientes colectivos de mujeres: migrantes, trabajadoras sexuales, mujeres mayores, transexuales, con diversidad funcional, la etnia gitana, portadores de VIH, etc.
Buscando promover practicas que tengan en cuenta la perspectiva de genero, es imprescindible que también se añadan los contenidos de la formación temas que pongan en entredicho los estereotipos de genero, el uso del lenguaje machista y los micromachismos.
Esta solicitud pretende reforzar uno de los objetivos específicos del «Pla per a la Justícia de Gènere de Barcelona (2016-2020)», el diagnóstico de la cual constata la necesidad de ofrecer formación en perspectiva de género, en transversalidad de género i en herramientas metodológicas en todas las áreas y departamentos del Ayuntamiento. Además, más allá de la formación específica, se plantea el reto de impulsar la incorporación de la perspectiva de genero en todas las formaciones generalitstas que imparte la organización municipal. La educación a través de la formación es una herramienta esencial para prevenir la violencia machista y también para afrontar las discriminaciones de genero que nos encontramos.
La presente propuesta pretende reiterar la urgencia de integrar la perspectiva de genero en las actividades desarrolladas por la Guardia Urbana en Ciutat Vella, buscando una reflexión hacia el trato dado a las mujeres cis y no cis en este Distrito y la necesidad de ampliar los conocimientos para una mejor detección, prevención y atención a las violencias machista.
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