Canvis a "És una qüestió de gènere"

A partir de l'experiència de les diverses entitats que operem a Ciutat Vella, i en base a la llei catalana contra la violència masclista 5/2008 i al diagnòstic del Pla per la Justícia de Gènere de Barcelona (2016-2020), sol·licitem que s'inclogui un punt específic a l'ordre del dia del plenari del Districte de Ciutat Vella perquè l’ Ajuntament de Barcelona faciliti una formació obligatòria i presencial en temes de gènere a totes les unitats de Guàrdia Urbana que actuen a la regió.

Especialment en temes com:

• Estigmes vinculats a l'orientació sexual i treball sexual
• Reproducció d'estereotips patriarcals
• Masclistes quotidians
• Patriarcat i abús de poder
• Bones praxis enfront la diversitat sexual
• Noves masculinitats.

LLOC PER LA RECOLLIDA DE SIGNATURES*:

Fundació Àmbit Prevenció: Servei Àmbit Dona, Carrrer de Sant Rafael, 16, 08001 Ciutat Vella

De dilluns a divendres de 10 a 16h;

* Per signar la nostra iniciativa, és necessari que la persona estigui empadronada en el districte de Ciutat Vella

JUSTIFICACIÓ GENERAL:

A més de les matèries sobre violència de gènere disposades en la Llei Orgànica 1/2004, en els cursos de formació previstos en la llei catalana han d'introduir-se temes sobre tota la diversitat femenina, especialment l'especificitat dels següents col·lectius de dones: migrants, treballadores sexuals, dones grans, transsexuals, amb diversitat funcional,  l’ètnia gitana, portadores de VIH, etc.

Buscant promoure pràctiques que tinguin en compte la perspectiva de gènere, és imprescindible que també siguin afegits en els continguts de la formació temes que discuteixin els estereotips de gènere, l'ús de llenguatge masclista i els micromasclismes.

Aquesta sol·licitud vol reforçar un dels objectius específics del Pla per la Justícia de Gènere de la ciutat de Barcelona (2016-2020) el diagnòstic del qual constata la necessitat d'oferir formació en perspectiva de gènere, en transversalitat de gènere i en eines metodològiques en totes les àrees i departaments de l'Ajuntament. A part, més enllà de la formació específica, es planteja el repte d'impulsar la incorporació de la perspectiva de gènere en totes les formacions generalistes que imparteix l'organització municipal. L'educació a través de la formació és una eina essencial per prevenir la violència masclista i també per fer front a les discriminacions de gènere que ens trobem.

La present proposta pretén reiterar la urgència d'integrar la perspectiva de gènere en les activitats desenvolupades per la Guàrdia Urbana a Ciutat Vella, buscant una reflexió cap al tracte donat a les dones cis i no cis en aquest Districte i la necessitat d'ampliar els coneixements per a una millor detecció, prevenció i atenció a les violències masclistes íntegrament.

A partir de la experiencia de las diversas entidades que operan en Ciutat Vella, y en base a la ley catalana contra la violencia machista 5/2008 i al diagnostico del «Pla per a la Justícia de Gènere de Barcelona (2016-2020)», solicitamos que se incluya un punto específico en el orden del día del plenario del Distrito de Ciutat Vella para que el Ayuntamiento de Barcelona facilite una formación obligatoria y presencial en temas de género a todas las unidades de Guardia Urbana que actúen el el territorio.

Especialmente en temas como:

• Estigmas vinculados a la orientación sexual y trabajo sexual;
• 
  
• Reproducción de estereotipos patriarcales;
• 
  
• Machismos cotidianos;
• 
  
• Patriarcado y abuso de poder;
• 
  
• Buenas praxis frente a la diversidad sexual;
• 
  
• Nuevas masculinidades.

LUGAR PARA LA RECOGIDA DE FIRMAS*:

Fundació Àmbit Prevenció: Servei Àmbit Dona, Carrrer de Sant Rafael, 16, 08001 Ciutat Vella

De lunes a viernes de 10 a 16h;

* Para firmar nuestra iniciativa, es necesario que la persona esté empadronada en el Distrito de Ciutat Vella.

JUSTIFICACIÓN GENERAL:

Además de las materias sobre violencia de genero dispuestas en la Ley Orgánica 1/2004, en los cursos de formación previstos en la ley catalana deben de introducirse temas sobre la diversidad femenina, especialmente la especificidad de los siguientes colectivos de mujeres: migrantes, trabajadoras sexuales, mujeres mayores, transexuales, con diversidad funcional, la etnia gitana, portadores de VIH, etc.

Buscando promover practicas que tengan en cuenta la perspectiva de genero, es imprescindible que también se añadan los contenidos de la formación temas que pongan en entredicho los estereotipos de genero, el uso del lenguaje machista y los micromachismos.

Esta solicitud pretende reforzar uno de los objetivos específicos del «Pla per a la Justícia de Gènere de Barcelona (2016-2020)», el diagnóstico de la cual constata la necesidad de ofrecer formación en perspectiva de género, en transversalidad de género i en herramientas metodológicas en todas las áreas y departamentos del Ayuntamiento. Además, más allá de la formación específica, se plantea el reto de impulsar la incorporación de la perspectiva de genero en todas las formaciones generalitstas que imparte la organización municipal. La educación a través de la formación es una herramienta esencial para prevenir la violencia machista y también para afrontar las discriminaciones de genero que nos encontramos.

La presente propuesta pretende reiterar la urgencia de integrar la perspectiva de genero en las actividades desarrolladas por la Guardia Urbana en Ciutat Vella, buscando una reflexión hacia el trato dado a las mujeres cis y no cis en este Distrito y la necesidad de ampliar los conocimientos para una mejor detección, prevención y atención a las violencias machista.