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Cuidemos las trabajadoras de los equipamientos socioculturales de proximidad
Iniciativas ciudadanas / Cuidemos las trabajadoras de los equipamientos socioculturales de proximidad

Cambios en "Cuidemos las trabajadoras de los equipamientos socioculturales de proximidad"

Avatar: Admin DecidimBCN Admin DecidimBCN 24/05/2023 10:39

Descripción (Català)

  • -
    Estic d’acord que s’inclogui la incorporació d’un punt específic a l’ordre del dia del Plenari del Consell Municipal de l’Ajuntament de Barcelona, consistent en una proposició d’impuls instant al govern municipal a aplicar mesures de millora dels plecs dels contractes municipals de gestió dels equipaments socioculturals municipals de proximitat de la ciutat com una mesura de reconeixement de la tasca comunitària, social i cultural, que desenvolupen als barris de la ciutat aquests equipaments i els professionals que hi treballen.

    Objectiu de la iniciativa


    La iniciativa ciutadana té per objectiu impulsar les mesures necessàries per a que l’Ajuntament de Barcelona impulsi millores en els contractes de gestió dels equipaments de proximitat de Barcelona que repercuteixin positivament en els treballadors i treballadores que realitzen la tasca de gestió en aquests equipaments.

    Exposició de motius


    Les treballadores externalitzades dels centres de Cultura i Lleure de proximitat de l’Ajuntament de Barcelona com Centres Cívics, Ludoteques, Casals d’Infants, de Joves, de Gent gran o de Barri ens organitzem a l’assemblea #Culturailleurenlluita i conviden a la ciutadania a participar en la iniciativa ciutadana “CUIDEM LES TREBALLADORES DELS EQUIPAMENTS SÒCIO-CULTURALS DE PROXIMITAT” per posar en valor la feina, l’esforç i la vocació de servei públic dels treballadors i treballadores dels equipaments de proximitat de la ciutat i en conseqüència a garantir-los unes condicions laborals dignes, especialment pel què fa a les retribucions salarials, donada la pèrdua de capacitat adquisitiva acumulada, ja abans de les darreres crisis econòmiques, i la precarietat que arrosseguen provocada per un model d’externalització i prestació indirecta, que genera una greuge comparatiu en relació a les treballadores d’equipaments i serveis municipals de gestió directa.

    Requisits per signar:

    • Ser major de 16 anys.
    • Persones empadronades a la ciutat.


  • +
    Estic d’acord que s’inclogui la incorporació d’un punt específic a l’ordre del dia del Plenari del Consell Municipal de l’Ajuntament de Barcelona, consistent en una proposició d’impuls instant al govern municipal a aplicar mesures de millora dels plecs dels contractes municipals de gestió dels equipaments socioculturals municipals de proximitat de la ciutat com una mesura de reconeixement de la tasca comunitària, social i cultural, que desenvolupen als barris de la ciutat aquests equipaments i els professionals que hi treballen.

    Objectiu de la iniciativa

    La iniciativa ciutadana té per objectiu impulsar les mesures necessàries per a que l’Ajuntament de Barcelona impulsi millores en els contractes de gestió dels equipaments de proximitat de Barcelona que repercuteixin positivament en els treballadors i treballadores que realitzen la tasca de gestió en aquests equipaments.

    Exposició de motius

    Les treballadores externalitzades dels centres de Cultura i Lleure de proximitat de l’Ajuntament de Barcelona com Centres Cívics, Ludoteques, Casals d’Infants, de Joves, de Gent gran o de Barri ens organitzem a l’assemblea #Culturailleurenlluita i conviden a la ciutadania a participar en la iniciativa ciutadana “CUIDEM LES TREBALLADORES DELS EQUIPAMENTS SÒCIO-CULTURALS DE PROXIMITAT” per posar en valor la feina, l’esforç i la vocació de servei públic dels treballadors i treballadores dels equipaments de proximitat de la ciutat i en conseqüència a garantir-los unes condicions laborals dignes, especialment pel què fa a les retribucions salarials, donada la pèrdua de capacitat adquisitiva acumulada, ja abans de les darreres crisis econòmiques, i la precarietat que arrosseguen provocada per un model d’externalització i prestació indirecta, que genera una greuge comparatiu en relació a les treballadores d’equipaments i serveis municipals de gestió directa.

    Requisits per signar:

    • Ser major de 16 anys.
    • Persones empadronades a la ciutat.

Descripción (Castellano)

  • -
    Estoy de acuerdo en que se incluya la incorporación de un punto específico al orden del día del Plenario del Consejo Municipal del Ayuntamiento de Barcelona, consistente en una proposición de impulso instante al gobierno municipal a aplicar medidas de mejora de los pliegos de los contratos municipales de gestión de los equipamientos socioculturales municipales de proximidad de la ciudad como una medida de reconocimiento de la labor comunitaria, social y cultural, que desarrollan en los barrios de la ciudad estos equipamientos y los profesionales que trabajan en ella.
    Objetivo de la iniciativa


    La iniciativa ciudadana tiene por objetivo impulsar las medidas necesarias para que el Ayuntamiento de Barcelona impulse mejoras en los contratos de gestión de los equipamientos de proximidad de Barcelona que repercutan positivamente en los trabajadores y trabajadoras que realizan la tarea de gestión en estos equipamientos.

    Exposición de motivos


    Las trabajadoras externalizadas de los centros de Cultura y Ocio de proximidad del Ayuntamiento de Barcelona como Centres Cívics, Ludoteques, Casals d’Infants, de Joves, de Gent gran o de Barri nos organizamos en la asamblea #Culturailleurenlucha e invitan a la ciudadanía a participar en la iniciativa ciudadana “CUIDEMOS LAS TRABAJADORAS DE LOS EQUIPAMIENTOS SOCIO-CULTURALES DE PROXIMIDAD” para poner en valor el trabajo, el esfuerzo y la vocación de servicio público de los trabajadores y trabajadoras de los equipamientos de proximidad de la ciudad y en consecuencia a garantizar las condiciones laborales dignas, especialmente en lo que se refiere a las retribuciones salariales, dada la pérdida de capacidad adquisitiva acumulada, ya antes de las últimas crisis económicas, y la precariedad que arrastran provocada por un modelo de externalización y prestación indirecta, que genera un agravio comparativo en relación con las trabajadoras de equipamientos y servicios municipales de gestión directa.

    Requisitos para firmar:

    • Ser mayor de 16 años.
    • Personas empadronadas en la ciudad.


  • +
    Estoy de acuerdo en que se incluya la incorporación de un punto específico al orden del día del Plenario del Consejo Municipal del Ayuntamiento de Barcelona, consistente en una proposición de impulso instante al gobierno municipal a aplicar medidas de mejora de los pliegos de los contratos municipales de gestión de los equipamientos socioculturales municipales de proximidad de la ciudad como una medida de reconocimiento de la labor comunitaria, social y cultural, que desarrollan en los barrios de la ciudad estos equipamientos y los profesionales que trabajan en ella.
    Objetivo de la iniciativa

    La iniciativa ciudadana tiene por objetivo impulsar las medidas necesarias para que el Ayuntamiento de Barcelona impulse mejoras en los contratos de gestión de los equipamientos de proximidad de Barcelona que repercutan positivamente en los trabajadores y trabajadoras que realizan la tarea de gestión en estos equipamientos.

    Exposición de motivos

    Las trabajadoras externalizadas de los centros de Cultura y Ocio de proximidad del Ayuntamiento de Barcelona como Centres Cívics, Ludoteques, Casals d’Infants, de Joves, de Gent gran o de Barri nos organizamos en la asamblea #Culturailleurenlucha e invitan a la ciudadanía a participar en la iniciativa ciudadana “CUIDEMOS LAS TRABAJADORAS DE LOS EQUIPAMIENTOS SOCIO-CULTURALES DE PROXIMIDAD” para poner en valor el trabajo, el esfuerzo y la vocación de servicio público de los trabajadores y trabajadoras de los equipamientos de proximidad de la ciudad y en consecuencia a garantizar las condiciones laborales dignas, especialmente en lo que se refiere a las retribuciones salariales, dada la pérdida de capacidad adquisitiva acumulada, ya antes de las últimas crisis económicas, y la precariedad que arrastran provocada por un modelo de externalización y prestación indirecta, que genera un agravio comparativo en relación con las trabajadoras de equipamientos y servicios municipales de gestión directa.

    Requisitos para firmar:

    • Ser mayor de 16 años.
    • Personas empadronadas en la ciudad.

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