Cambios en "Tenir en compte el gènere en la definició de la mobilitat laboral i educativa "

S’assenyala que quan es parla de garantir l’accessibilitat es proposa incloure la universalitat i la inclusivitat. És destaca que és important que el gènere sigui transversal en la mobilitat. En la sessió també s’hauria de tenir en compte el gènere, no hauria de ser una sessió específica. La mobilitat laboral i educativa hauria de portar el gènere també, no una sessió a part. Altrament es destaca que cal incloure una visió de gènere als polígons (marquesines il·luminades, etc... inseguretat percebuda). Hi ha hores i estacions de metro on les dones no volen entrar, s’han d’analitzar els punts negres.

Aquesta proposta ha estat recollida a una sessió de participació del PMU.