La administración pública (y por tanto las persones que trabajan en ella) deben dar ejemplo sobre respeto a los derechos humanos. Cunado esto no sea así, y por tanto se incurra en una vulneración de derechos humanos, es necesario que se apliquen medidas sancionadoras a las persones responsables. La relación entre la persona atendida (ciudadano/a) y la administración pública (persona que trabaja) no es una relación neutra sino que existe una relación de poder y en consecuencia si se vulnera un derecho en esta situación, también se comete un abuso de poder.
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