Descripció del debat
El debat dirigit als professionals de la sanitat a la ciutat de Barcelona s'ha desenvolupat en un ambient tranquil i en petit grup, facilitant que hagin intervingut tots i cadascun de les i els participants; donant lloc a un debat amb una anàlisi diagnòstic de la situació ampli i amb la formulació d'una sèrie de propostes compartides i recolzades per tots / es. De la mateixa manera han estat àmpliament aprovades les propostes ja existents.
En primer lloc s'ha obert debat sobre quines són les principals necessitats detectades així com els actius, és a dir, els factors i recursos positius que posseeix la sanitat de la ciutat.
D'entre els actius s'ha coincidit que el més important amb què comptem són els equips de professionals dels hospitals, que "són els que mantenen la sanitat amb la seva voluntat". Així mateix, s'ha destacat com a actiu la sanitat com a servei universal i el capital associatiu amb què es compta i les "ganes de fer que té la gent"; així com les competències que posseeix l'Ajuntament.
Pel que fa a les necessitats i/o problemes existents s'han destacat, entre altres, els/les següents:
· Cal aturar la privatització dels serveis, o com a mínim disminuir la tendència.
· Hi ha hagut considerables retallades en personal, agreujat per la no reposició de la plantilla i l'envelliment de la mateixa. "Plantilles ridícules en molts casos".
· Existència d'instal·lacions infrautilitzades que conseqüentment provoca les llargues llistes d'espera, derivant les atencions als serveis privats.
· Necessitat de reduir les desigualtats socials. Per això, l'ajuntament pot aportar recursos i així, generar salut. Per exemple: beques menjador.
· Parc de Salut Mar: Es prioritza el focus econòmic per davant de les necessitats dels pacients i dels professionals. Les seves conseqüències deriven en personal cremat, i una assistència de pitjor qualitat (s'avancen les altes mèdiques havent de ser els familiars els que facin les cures, la qual cosa provoca reingressos que saturen les urgències).
· L’atenció psiquiàtrica està ubicada molt lluny dels pacients i l’entorn familiar, que s’ha de desplaçar molt lluny.
· Derivacions als serveis privats. A més, es realitza activitat privada en hospitals públics.
· Feminització del personal sanitari ha comportat en alguns casos pitjors condicions laborals.
· S'ha de valorar més als i les professionals de la salut: "No com un número".
· Canvi constant d'equips que dificultat la qualitat de l’atenció.
· L’envelliment de la població s'ha de protegir: envelliment actiu.
· Excessiva medicalització.
