Plan Barcelona Interculturalidad
#BcnAccioIntercultural Proceso participativo para la elaboración del Plan Barcelona Interculturalidad
Garantir l’accés als espais de presa de decisions de l’administració pública de persones d’origen divers
Proposta generada a una sessió participativa.
Crear referents públics (docents, a l’Administració), la diversitat ha de ser present a tots els espais de la quotidianitat també per garantir l’accés als espais de presa de decisions. Una manera d’aconseguir-ho és integrant segones generacions de migrants a la plantilla de persones treballadores de les administracions públiques i serveis públics perquè poden ajudar i, alhora, poden ser referents per a la població d’origen divers.
Esta propuesta ha sido aceptada porque:
El punt 5.6 es marca com a objectiu elaborar un Pla de foment de la diversitat dels recursos humans municipals.
Encuentros relacionados:
Sesión de debate abierta con el tejido asociativo de la ciudad (5 de noviembre)
Reportar contenido inapropiado
Este contenido no es apropiado?
0 comentarios
Cargando los comentarios ...
Deja tu comentario
Inicia sesión con tu cuenta o regístrate para añadir tu comentario.
Cargando los comentarios ...